قانون مكتب العمل السعودي اجازة الوضع

قالت وزارة العمل السعودية أنه يحق للمرأة العاملة في القطاع الخاص الحصول على إجازة وضع 10 أسابيع براتب كامل حال كان لديها 3 سنوات في العمل ونقلت صحيفة.

قانون مكتب العمل السعودي اجازة الوضع. تستحق الموظفة أجازة وضع بكامل الراتب مدتها 60 يوما. أفرد قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 عددا من المواد بشأن حقوق النساء عند صاحب العمل ونصت المادة 88 على مع عدم الإخلال بأحكام المواد التالية تسرى على النساء العاملات جميع الأحكام المنظمة لتشغيل العمال دون تمييز بينهم متى. للمرآة العاملة إجازة وضع مدتها 10 أسابيع بأجر فعلي كامل توزعها المرآة العاملة كيفما تشاء بحد أقصى 4 أسابيع قبل تاريخ الولادة المتوقعة يحق. هل يجوز أن تعمل المرأة في الأعمال الخطرة هل يجوز تشغيل النساء بالليل ما هي مدة إجازة الوضع ما هو حق العاملة في الأجر أثناء إجازة الوضع هل يجب على صاحب العمل توفير الرعاية الطبية للعاملة أثناء الحمل.

تفاصيل قانونية عن الإجازات حسب نظام العمل السعودي الإجازات محاماة نت نصوص قانونية متعلقة بالإجازات حسب نظام العمل السعودي المادة التاسعة بعد المائة. وفى هذا الصدد نص مشروع قانون العمل فى المادة 50 على أنه للعاملة الحق في الحصول على إجازة وضع لمدة أربعة أشهر تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه على ألا تقل مدة هذه الإجازة بعد الوضع عن. 1 أنه حدد مدة واحدة فقط لعمل المرأة حتى تستحق إجازة الوضع وهي 10 أشهر. ويختلف القانون المصري كما في المادة 91 من قانون العمل في هذه القضية عن النظام السعودي في عدة نقاط.

1 يستحق العامل عن كل عام إجازة سنوية لا تقل مدتها عن واحد وعشرين. وبالمقارنة مع نظام اجازة الوضع للعاملات في القطاع الحكومي وبحسب وزارة الخدمة المدنية فان المادة الثانية والعشرون تنص على التالي.